RECRUIT
採用情報
募集要項
正社員
生産 / 商品開発技術者
※未経験歓迎
募集職種 | 生産 / 商品開発技術者 ※未経験歓迎 |
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業務内容 | <生産技術/生産オペレーション> 生産準備から織布まで様々な作業を一括して管理をお願い致します。 <業務詳細> ●織機の運転・操作及び関連作業(ヨコ糸の補給、反物の運搬、その他) ●20kg前後の反物の運搬もあります。 ●細い糸を扱うため視力を必要とします。 <企画開発> ファッションの動向をキャッチし、時代に合った織布を企画し、開発します。 ※皆さん経験ゼロからスタートしています。安心してご応募ください。未経験の方も歓迎いたします! |
求める経験 | 大学新卒者及び第二新卒の方も歓迎致します。 <求める学歴> 高卒以上 <求める⼈物像> 将来的に管理職を目指して頂ける方。 <免許・資格> 普通自動車免許(通勤用) |
勤務地 | 石川県 <勤務地詳細> 本社(石川県小松市長谷町エ10) |
雇⽤形態 | 正社員 |
給料 | 300万円 <賞与> 有り(計2.00ヶ月分(前年度実績)) <昇給> 有り(1月あたり2000円〜3,000円(前年度実績)) <諸⼿当> 輪番手当(1回2,000円) 交替手当(18,700円) 通勤手当(上限 月20,000円) |
勤務時間 | シフト制 ①6:00〜14:15 ②13:45〜22:00 ③22:00〜6:00 ※入社後半年は日勤のみ(8:30〜17:30) |
休⽇ | 年間休日105日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休暇 |
待遇・福利厚⽣ | <福利厚⽣> 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 <試⽤期間> 有り(3ヶ月) <転勤> なし <定年> 60歳 <出向> 不可 <再雇⽤> 有り(65歳まで) |
備考 | ※試用期間中(3ヶ月)の条件変更 無 ※36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等納期がひっ迫等のときは、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる。 |
正社員
織物検査員(日勤のみ)
※未経験歓迎
募集職種 | 織物検査員(日勤のみ) ※未経験歓迎 |
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業務内容 | ◎白い生地の織物を基準に従って検査判定をします。その後仕分けをし反物の番号を書いて記録します。 ●細かい検査なので、1.0程度の視力が必要です(メガネ着用可) ●皆さん経験ゼロからスタートしています。安心してご応募ください。未経験の方も歓迎いたします! ●免許、資格不問!日勤のみのお仕事です! 業務の変更範囲:変更なし |
求める経験 | 大学新卒者及び第二新卒の方も歓迎致します。 <求める学歴> 高卒以上 <求める年齢> 〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:期間の定めのない契約で募集 |
勤務地 | 石川県 <勤務地詳細> 本社(石川県小松市長谷町エ10) |
雇⽤形態 | 正社員 |
給料 | 165,000円〜200,000円 <賞与> 有り(計1.00ヶ月分(前年度実績)) <昇給> 有り(1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)) <諸⼿当> 通勤手当(上限 月20,000円) |
勤務時間 | 8時30分〜17時30分 |
休⽇ | 年間休日105日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休暇 |
待遇・福利厚⽣ | <福利厚⽣> 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 <試⽤期間> 有り(3ヶ月) <転勤> なし <定年> 60歳 <出向> 不可 <再雇⽤> 有り(65歳まで) |
備考 | ※試用期間中(3ヶ月)の条件変更 無 ※36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等納期がひっ迫等のときは、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる。 |
パート労働者
織物検査員(パート)
※未経験歓迎
募集職種 | 織物検査員(パート) ※未経験歓迎 |
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業務内容 | ◎白い生地の織物を基準に従って検査判定をします。その後仕分けをし反物の番号を書いて記録します。 ●細かい検査なので、1.0程度の視力が必要です(メガネ着用可) ●皆さん経験ゼロからスタートしています。安心してご応募くださ い。未経験の方も歓迎いたします! ●免許、資格不問! |
求める経験 | <求める学歴> 高卒以上 <求める⼈物像> 不問 <免許・資格> 不問 |
勤務地 | 石川県 <勤務地詳細> 本社(石川県小松市長谷町エ10) |
雇⽤形態 | パート労働者 |
給料 | 時給 1000円〜1,200円 <賞与> なし <昇給> 有り(1時間あたり20円〜50円(前年度実績)) <諸⼿当> 通勤手当(上限 月20,000円) |
勤務時間 | 就業時間1 8時30分〜11時30分 就業時間2 13時00分〜16時00分 特記事項 (1)または(2)で相談可 |
休⽇ | 週所定労働日数:週5日〜週6日 休日 要相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇・福利厚⽣ | <福利厚⽣> 労災保険 <試⽤期間> 有り(3ヶ月) <転勤> なし |